Последние несколько лет перевернули мир с ног на голову. Многие рабочие процессы были разорваны и переделаны, в связи с чем многих сотрудников перевели на удаленную работу.
Удаленный рабочий процесс оказался простым и удобным только на первый взгляд. По факту многие сотрудники столкнулись с огромным стрессом, непониманием от близких и снижением работоспособности. Исправить ситуацию и выстроить комфортный рабочий процесс реально, и сегодня мы расскажем, как это сделать.
Организуйте удобное рабочее место
Переключаться из режима семьянина в профессионального специалиста сложно, но упростить этот процесс поможет грамотно организованное рабочее пространство и правильно подобранная одежда. Согласитесь, сложно сосредоточиться на рабочих задачах и быть успешным адвокатом, находясь в пижаме и под одеялом.
Создайте для себя отдельный рабочий уголок, предназначенный только для решения рабочих вопросов, а на время работы надевайте одежду, которая будет ассоциироваться у вас исключительно с рабочим процессом. Постарайтесь убрать все раздражители из зоны видимости, чтобы не было соблазна отвлечься.
Это поможет вашему мозгу переключаться между режимами “дом” и “работа”, и вы сможете легко концентрироваться на выполнении поставленных задач.
Составьте рабочий график
При работе из дома появляется ощущение, что на выполнение рабочих задач есть бесконечное количество времени. Однако, если не фиксировать и не планировать часы работы в календаре или ежедневнике, можно скатиться в прокрастинацию, и в итоге все проекты вы будете верстать за сутки до дедлайна, проклиная всё на свете.
Чтобы этого избежать, составьте себе рабочий график, где будут отмечены все проекты и задачи, которые входят в зону вашей ответственности. Ставьте будильник и не работайте сверхурочно. И не забывайте вписывать перерыв на обед или пятнадцати минутную прогулку на свежем воздухе.
Своевременно берите перерыв
Наш мозг устроен так, что он не в состоянии десятки часов держать фокус на одной и той же задаче. Уже спустя 2-3 часа теряется концентрация, информация воспринимается хуже и продуктивность падает. Чтобы этого не произошло, не забывайте делать перерыв от работы, например, на 5 минут каждый час.
Поговорите с близкими
К сожалению не все родственники понимают, что такое удаленная работа. Они считают, что если вы находитесь дома, то вас можно отвлечь в любой момент по бытовым вопросом. Но обычно они получают отказ, и после этого обижаются и закатывают ссоры.
Их можно понять, ведь никто им не объяснил, что работа из дома равна работе в офисе. Человек в рабочие часы недоступен для решения домашних проблем. Просто поговорите с родными и близкими об этом, объясните ситуацию и вместе найдите компромиссы, которые устроят обе стороны.
Не забывайте о живом общении
Человек — существо социальное, поэтому он не может долго обходиться без живого общения. И ни один созвон в интернете не сможет заменить реальную встречу с друзьями и близкими, как бы мы не убеждали себя в обратном.
Не теряйте социальные контакты и хотя бы раз в неделю встречайтесь с коллегами в офисе или друзьями за пределами работы. Это поможет вам бороться с чувством одиночества, подавленностью и полностью компенсирует потребность в живом общении.
Такие встречи заряжают эмоциями, помогают отдохнуть душой и телом, и в целом благотворно влияют на физическое и ментальное состояние.
Выстроить комфортную работу из дома не сложно. Главное — учесть как можно больше деталей и максимально искоренить негативные факторы, которые плохо влияют на рабочий настрой и продуктивность.
