Испытываете трудности с обучением? Хотите помочь детям лучше и быстрее запоминать факты? Мечтаете стать идеальным студентом и человеком с широким кругозором? Попробуйте методику Кубик Блума. В статье рассказываем, что это такое, и как ее использовать.
Что такое Кубик Блума?
Кубик Блума — это прием обучения, который позволяет лучше понять и запомнить прочитанное, найти практическое применение теоретическому знанию. Методика была разработана Бенджамином Блумом — американским педагогом, который сформулировал цели современного образования.
Технология Кубик Блума подходит для обучения детей и взрослых, ее можно применять в школе, университете, на курсах допобразования и рекомендовать к самостоятельному использованию.
Как использовать Кубик Блума?
Вам понадобится бумажный кубик, на каждой грани которого написан один запрос:
-
Почему.
-
Объясни.
-
Предположи.
-
Придумай.
-
Поделись.
-
Назови.
Каждый человек мечтает найти своё призвание в жизни. Не у каждого это сразу получается, но мы знаем, где искать! Мы помогли более 1 900 ученикам найти дело своей жизни и научили зарабатывать на нем. Мы подготовили подборку полезных документов и вебинар, которые помогут вам сделать первые шаги для поиска себя и увеличения своего заработка. И да, это бесплатно!
Пахалева
с опытом более 10 лет
Вы (или ученик) подкидываете кубик, смотрите, что выпало, и отвечаете. Допустим, нужно глубже освоить конспект по коучингу. Приведем примеры вопросов для Кубика Блума:
-
«Почему...». В зависимости от темы конспекта, вопросы могут быть следующие: почему клиент поступил определенным образом? Почему возникает чувство обиды? Почему важно избавляться от хронофагов?
-
«Объясни...». Объясните воображаемому клиенту, как изменить жизнь, с чего начать? Объясните ценность коучинга ICF, и так далее. Так вы проверяете глубину усвоения материала.
-
«Придумай...». Придумайте, как в этой ситуации можно было себя повести, чтобы сгладить конфликт с коллегой? Придумайте новое направление в коучинге, которое пользовалось бы успехом? Этот прием развивает творческое мышление, о котором мы часто пишем в рубрике «Коучинг».
-
«Поделись...». Данный вопрос в Кубике Блума нужен для рефлексии, понимания отношения к изучаемому материалу и процессу обучения в целом. Спросите себя (или ученика): поделись, что в этой теме было сложнее всего? Поделитесь мнением о прочитанном.
-
«Предложи...». Позвольте строить догадки. Предложите мотивационные стимулы, которые были бы эффективными в ситуации? Предложите 7 других вариантов решения проблемы клиента.
-
«Назови...». Этот блок нацелен на повторение информации. Релевантные запросы: назовите определение личности. Понятие в психологии, которое означает совокупность мыслительных процессов, — назовите его, и так далее.
Рекомендации педагогов и коучей
Чтобы Кубик Блума работал по-максимуму, следуйте следующим советам:
-
Применяйте методику в маленьких группах. Для большой аудитории прием не работает — у вас не хватит времени опросить каждого.
-
Адаптируйте инструмент. Попробуйте использовать Кубик на коуч-сессии: замените стандартные запросы на вопросы из коучинга, и предложите клиенту поиграть. Это снимет блоки и поможет человеку раскрыться.
-
Чередуйте техники. Не используйте прием постоянно: со временем он приедается, вызывает меньший эмоциональный отклик. Это негативно сказывается на эффективности.
Хотите узнать больше приемов для раскрытия человеческого потенциала? Записывайтесь на программу «Психологическое консультирование и коучинг». Под руководством наставников вы освоите приемы, которые помогут лучше запоминать информацию, развить творческое мышление, подавлять стресс перед экзаменами. Вы узнаете, как работать с детьми и взрослыми, какие методики предлагать клиентам разных возрастных групп. Это поможет стать успешным практикующим коучем и даст хороший толчок в личностном росте.