От успеха в профессиональной деятельности зависит многое в жизни человека. Для достижения успеха в этой сфере необходимо обладать хорошими деловыми качествами.
Что такое деловые качества человека
Деловой человек - это тот, кто проявляет деловые качества в своей работе. Это может быть предприниматель, бизнесмен, менеджер, специалист в любой сфере деятельности. Основные качества делового человека - это:
-
Качественное выполнение работы. Означает, что деловой человек не оставляет недоделок и не нарушает сроки выполнения заданий. Он всегда готов к саморазвитию и совершенствованию своих профессиональных навыков.
-
Способность нести ответственность за результат своей работы и за свои действия. Деловой человек всегда готов отвечать за свои поступки и не бросает своих дел на полпути.
-
Готовность выполнять свои обязательства, даже если возникают трудности и непредвиденные обстоятельства. Такой человек всегда добивается поставленных целей и не унывает при трудностях.
Кроме того, деловой человек должен обладать личностными качествами, которые помогают ему реализоваться в выбранной сфере деятельности. Это настойчивость, выдержка, коммуникабельность, умение работать в коллективе и стремление к личностному и карьерному росту.
Когда говорят о деловых качествах, то обычно имеют в виду способности и навыки, которые позволяют человеку эффективно работать в команде, решать задачи, принимать решения, управлять временем, общаться с коллегами и клиентами, и т.д.
Деловые качества формируются на протяжении всей жизни. Воспитание в семье, образование, личностный рост – все это влияет на то, какие качества развиваются у человека.
Когда вы ищете работу, то работодатели обычно интересуются вашими деловыми качествами, чтобы оценить, как хорошо вы сможете выполнять свои обязанности. Поэтому важно указать свои сильные и слабые стороны в резюме, чтобы работодатель мог оценить ваш потенциал и понять, подходите ли вы для данной должности.
Лучшие качества делового человека
С руководящей точки зрения, деловые качества сотрудника означают его способность выполнять свои трудовые обязанности. Для каждой профессии существует свой набор качеств, которые характеризуют делового человека.
-
Бухгалтер - ответственность, внимательность, точность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности и знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета.
-
Водитель - пунктуальность, дисциплина, аккуратность, уважительное отношение к пассажирам и другим участникам дорожного движения, способность быстро и адекватно реагировать на различные ситуации на дороге, коммуникабельность и умение вести себя вежливо и тактично с пассажирами и другими водителями, умение работать в команде и соблюдать график работы
-
Менеджер по продажам - умение находить и привлекать потенциальных клиентов, коммуникабельность и убедительность, навыки переговоров и умение убеждать, организационные способности и умение планировать, аналитические способности и умение анализировать рынок, ориентированность на результат и желание достигать поставленных целей
-
Юрист - коммуникабельность, настойчивость, терпение, аналитический склад ума, ответственность, организованность, дисциплинированность, внимательность к деталям, умение работать в команде.
-
Руководитель - коммуникативные навыки, лидерские качества, умение создавать и поддерживать позитивную рабочую атмосферу, способность принимать решения и решать проблемы, готовность к обучению и развитию, а также умение управлять временем и ресурсами.
-
Секретарь - дисциплинированность, умение планировать и управлять временем, стрессоустойчивость, высокий уровень концентрации, умение быстро обрабатывать информацию, умение работать с документами и электронной почтой, высокий уровень конфиденциальности, умение организовывать мероприятия и встречи, знание офисных программ.
Существуют общие качества личности, которые могут быть полезными для делового человека в любой профессиональной сфере. Среди них можно отметить трудолюбие, адекватную самооценку, вежливость, великодушие, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, целеустремленность, порядочность, креативность, стрессоустойчивость и стремление к развитию. Эти качества помогают полностью раскрыться в выбранной профессии и являются полезными для дела, которым занимается человек.
Больше о развитии личности можно найти в разделе «Коучинг».
<div class="bpost__shadow"> <p><b>Материал основан на исследованиях:</b></p> <ul>
<li>Сериков В. В. Развитие личности в образовательном процессе, 2020 г. - коллекция "Психология. Педагогика — Издательство "Логос"</li>
<li>Сопов В. Ф. Психические состояния в напряженной профессиональной деятельности, 2020 г." - коллекция "Психология. Педагогика — Издательство «Академический Проект»</li>
<li>Старовойтенко Е. Б. Культурная психология личности, 2020 г. - коллекция "Психология. Педагогика — Издательство «Академический Проект»"</li>
</ul> </div>
Материал основан на исследованиях:
- Зайцев Д. А., Плужникова В. О., Ордынец А. А. Имидж и деловые качества современного предпринимателя //Коммерция и сервис: проблемы и перспективы развития. – 2021. – С. 27-30.
- Бородкина Т. А., Гетманская Е. С. Руководитель: его деловые качества и взаимоотношенния с подчиненными //Территория науки. – 2017. – №. 6. – С. 93-97.
- Соколов А. П., Минайченкова Е. И. Профессиональные, личные и деловые качества современного руководителя //Журнал прикладных исследований. – 2022. – Т. 9. – №. 6. – С. 794-800.
