Во многих техниках коучинга мы сталкиваемся с понятием «миссия». Реклама вокруг пестрит фразами типа: миссия компании — «сделать людей счастливыми», «улучшить жизнь каждого». Давайте разберемся, что такое миссия, и чем миссия отличается от цели. Данные вопросы рассмотрим на примере сферы бизнеса.
Миссия и цели компании и человека: что это?
В двух словах, миссия — это глобальная цель, то, ради чего создавалась компания, то, что она транслирует во внешний мир, ее уникальность. Миссия — это польза, которую данный бизнес приносит людям. Именно миссия определяет цели и задачи организации. Можно сказать, что цели — те направления деятельности, благодаря которым и реализуется миссия организации. Миссия, провозглашенная компанией, зависит от многих факторов, в частности, от системы ценностей, которых придерживаются собственники бизнеса.
Миссия и цели организации тесно взаимосвязаны. Главное отличие в том, что миссия — это то, что посылается и дается миру (людям), а цель — то, что организации хочется получить (достичь). Цели меняются, миссия остается та же.
Примеры, демонстрирующие, чем отличаются миссия и цели организации, приведены в таблице:
|
Название бренда |
Формулировка миссии как смысл существования компании |
Цели |
|
Утконос |
|
|
|
Леруа Мерлен |
Сделать доступным для каждого ремонт и обустройство своего дома |
|
|
Skype |
Стать платформой для общения людей в реальном времени |
|
Основные характеристики в отличии миссии от целей организации сведены в таблицу:
|
Направления, чем отличаются миссия и цели организации |
Чем отличается миссия от цели |
Чем отличается цель от миссии |
|
Направленность |
внешняя (что отдает) |
внутренняя (что получает) |
|
Масштаб |
глобальность |
локальность |
|
Результат |
направление развития |
конкретный |
|
Количество, изменяемость |
миссия всегда одна, ее смысл не изменяется |
целей много, они постоянно меняются — достигаются одни, ставятся другие |
|
Достижимость |
идеал, к которому стремится компании, недостижим до конца |
достижима |
|
Лимит времени |
ограничен только периодом существования компании, миссии нужно следовать всегда |
ограничен |
|
Измеримость |
качественные оценки |
количественные параметры |
|
Формулировка |
лозунг |
по технике целеполагания |
Все сказанное про то, чем отличается миссия от цели верно не только для организации, но и для человека. Цель и миссия есть не только у организации. У каждого из нас своя собственная миссия в этом мире.
Разобраться в вопросах отличия миссии от цели, понять, как сформулировать свою миссию, найти и поставить соответствующие ей цели, освоить востребованную профессию коуча и получить международный сертификат, признанный в 145 странах мира можно в Академии EdPro на программе «Профессиональный коучинг ICF».
К слову, миссия Академии EdPro — создать альтернативную систему образования, которая выпускает высококвалифицированных специалистов, формируя профессиональные навыки, применимые в реальной жизни.
Материал основан на исследованиях:
- Ляндау Ю. В., Чигров А. С. Формирование миссии, ценностей, видения, целей бизнеса //Управление в России: проблемы и перспективы. – 2016. – №. 1. – С. 26-34.
- Корнеенков С. С. Единство миссии и жизненных целей человека, организации, страны //Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление. – 2001. – №. 3 (19). – С. 101-114.
- Лебедева Е. А. Значение целей в жизни человека и в жизни организации //International scientific review. – 2015. – №. 6 (7). – С. 84-85.
