Почему одни люди добиваются успеха в жизни, а другие будто плывут по течению и все время ссылаются на неудачное стечение обстоятельств? Все дело в разных стилях мышления. Разберемся подробнее.
Проактивное и реактивное мышление: что это такое?

Реактивность и проактивность — диаметрально противоположные подходы к восприятию ситуации в плане реагирования на внешние факторы. Проактивное и реактивное мышление различается опорой на ресурсы. Реактивность ищет их во вне, а проактивность — внутри. Проактивного человека отличают осознанность и ответственность за все, что происходит в его жизни.
Проактивное и реактивное мышление: основные черты
Проактивное и реактивное мышление — в чем разница |
Преимущества проактивного подхода к ситуациям |
Черты реактивного мышления |
Внешние факторы |
Действия, нацеленные на результат |
Отсутствие активных действий |
Характерные речевые обороты |
|
|
Управление событиями |
Сознательные действия, создание новых возможностей |
«Плывет по течению», винит других в своих проблемах, ждет подходящего случая |
Влияние на обстоятельства |
Наличие выбора |
Считает, что не может ни на что повлиять |
Принятие решений |
В соответствии с жизненными ценностями |
Принимает решения, не задумываясь |
Проблемы |
Ищет альтернативные способы решения, способен изменить восприятие в поисках выхода |
Выбирает путь наименьшего сопротивления |
Волевые качества |
Воля человека не зависит от обстоятельств |
Отсутствие уверенности, выполнение чужой воли |
Реактивный стиль мышления при желании можно трансформировать в проактивный, помочь в этом может самокоучинг.
Как часто наша жизнь кажется нам трудной, сложной, скучной, несправедливой? Ежедневно мы застреваем в бесконечном кругу финансовых трудностей, негативных эмоций, страха перед неудачами. Иногда нужен толчок, чтобы начать менять свою жизнь в лучшую сторону. Мы подготовили подборку материалов, которые помогут привлечь позитивные изменения в вашу жизнь. чтобы наступили перемены в скучной жизни. И да, это бесплатно!
Проактивность и реактивность — качества, относящиеся не только к качествам человека, их используют, когда характеризуют успешность развития бизнеса. Основные черты проактивных компаний:
- прогнозирование возникновения возможных ситуаций;
- работа по предупреждению негативных вариантов развития бизнеса или минимизации отрицательных последствий неблагоприятных ситуаций;
- гибкость в управлении;
- масштабирование бизнеса;
- долгосрочные перспективы развития;
- формирование корпоративной культуры;
- соцпакет и соцзащита сотрудников;
- связь доходов работников с прибыльностью бизнеса и др.
Проактивное и реактивное мышление — два полюса, разница между ними в восприятии внешних факторов. Проактивное мышление — путь к успеху и процветанию, постоянная готовность к личностному росту и повышению эффективности.
Хотите больше узнать о развитии личности и изменении стиля мышления, читайте статьи в разделе «Коучинг».