Интервью с выпускницей: коуч Кристина Саткеева

Для чего успешному руководителю нужен коучинг

Кристина Саткеева

✓ 45 год, г. Тюмень

✓ Выпускница программы: «Профессиональный коучинг по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)»

Достижения и результаты:

— Переосмыслила отношения с мужем и детьми.
— Сменила окружение.
— Начала иначе думать, разговаривать и даже читать.
— С первых занятий внедряла коучинговые инструменты в корпоративную работу.
— Запустила частную практику ещё в процессе обучения.
— Получает дополнительный доход на коучинге.
—  Видит возможность использовать коучинг как англоязычный спикер.

Почему успешный руководитель решила освоить коучинг

— Кристина, вы уже состоявшийся топ-менеджер. С каким запросом вы пришли на обучение?

— Первоначально запрос был для себя. Хотела лучше понять и раскрыть себя, осознать, что делать дальше и как развиваться. Этот путь самопознания был для меня первостепенным. Вторая цель — профессиональная. Я занимаюсь развитием людей, раскрытием талантов, провожу тренинги. На текущем этапе это уже не просто роль менеджера, а настоящая лидерская позиция, которая требует коучинговых компетенций. Мне важно было использовать эти навыки в своей прямой работе.

— Были ли сомнения или опасения до старта?

— Конечно. Я смотрела график: как совместить это с основной деятельностью и интегрировать в жизнь достаточно комфортно, чтобы обучение не повлияло негативно на моё общее благополучие, но при этом было полезным.

Я понимала: коучинг мне интересен полноценно, и я хочу развиваться в нём дальше. 

Решающим стали живые практические занятия. Для меня было принципиально не только изучить всё в теории.

Как коучинг влияет на личную жизнь, ближайшее окружение и книги для чтения

В окружении будто отвалился балласт и присоединились люди, с которыми мне стало более интересно и комфортно. Даже моя художественная литература сменилась и наполнилась коучинговым контекстом.

— Как изменилась ваша жизнь после освоения коучинга?

— Коучинг повлиял на все сферы моей жизни. Я очень сильно выросла по своим компетенциям, хотя до коучинга мне казалось: «У меня огромный управленческий опыт. Ну что я ещё могу там не знать?». 

Изменились отношения в семье. В диалоге муж научился меня опережать. Говорит: «Всё, я знаю, ты сейчас спросишь что-нибудь коучинговое». Мне кажется, по-другому разговаривать я уже просто не могу. Иногда сама себя останавливаю. 

С детьми мы теперь больше рассуждаем, разговариваем о глубоких вещах. Моя 17-летняя дочь тоже стала интересоваться коучингом.

Как перейти к частной практике и выйти на доход на коучинге

— Как вы нашли первых клиентов?

— У меня не было сложностей с отработкой материала. Я с первых же занятий начала внедрять техники везде: в корпоративной жизни, в моём ближайшем окружении: в семье, с друзьями, с коллегами.

— Изменился ли ваш доход?

— Да, скорректировался в лучшую сторону. Сейчас активно позиционирую себя как коуч, провожу мастер-классы с элементами коучинга. Всё это приносит дополнительный доход.

Какую пользу несут в себе международные документы об окончании обучения

— Вы упоминали, что для вас важен международный сертификат и диплом.

— Да, я англоязычный спикер и работаю в международной компании. Наличие подобных документов — весомый бонус и преимущество. Его замечают и в российских, и в иностранных организациях при трудоустройстве.

Почему в Академии не бывает случайных людей: откровенно о преподавателях, методологии и сообществе

— Что бы вы посоветовали тем, кто сейчас стоит перед выбором курса?

— На 250% стоит идти. 

Очень сильный преподавательский состав, качество контента. И контингент — абы кто сюда не придёт, подбирается очень крутое комьюнити. Методология — всё выстроено очень грамотно. Теория идёт небольшими блоками, потом сразу маленькими кусочками практика.

Когда осознаёшь всю ценность, убеждаешься: это того стоит. Однозначно рекомендую.