MDN

Интервью с выпускницей: коуч Ирина Гетманова

Забрать подарок
02.06.2025  |   82 просмотра   |   Дата обновления: 02.06.2026
В статье рассказывается:

Как практикующий психолог усиливает свою работу через коучинг

«Я уже была психологом. С коучингом выросли результаты — и вместе с ними поток клиентов»

Кейс Гетманова (коуч).png

Ирина Гетманова

 42 года, Санкт-Петербург

 Выпускница программы: «Профессиональный коучинг по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)»

Достижения и результаты:

— Усилила профессиональную практику за счет коучинговых инструментов.
— Сделала сессии более точными и результативными для клиентов.
— Увеличила количество положительных отзывов и рекомендаций.
— Перестроила стиль работы: от директивности к партнерскому взаимодействию.
— Расширила возможности работы с клиентами без смены профессии.

Как практикующий психолог усиливает свою работу через коучинг

Меня зовут Ирина, мне 42 года, я из Санкт-Петербурга и уже пять лет работаю практикующим психологом. У меня была сформированная практика, клиенты, понятный формат работы и определенный профессиональный уровень.

При этом со временем стало появляться ощущение, что я могу больше. Не в смысле «еще знаний», а в смысле глубины и эффективности работы с клиентами. Хотелось инструмента, который позволит быстрее и точнее приводить человека к результату, не увеличивая при этом давление и директивность.

Ранее я уже проходила обучение по эмоциональному интеллекту, но довольно быстро поняла, что это не совсем то, что мне нужно для полноценной работы в коучинговом формате.

Почему опыта и знаний недостаточно без правильного инструмента

Я шла на обучение с достаточно конкретным запросом — получить полноценное профессиональное образование, которое можно сразу встроить в практику. Не «посмотреть», не «попробовать», а взять инструмент и начать им работать.

При выборе я сравнивала несколько школ, в том числе оффлайн-форматы в Санкт-Петербурге и онлайн-программы. Для меня было важно, чтобы обучение можно было проходить полностью дистанционно, потому что у меня уже есть другие проекты и плотный график.

В итоге я выбрала программу Академии EDPRO, которая показалась мне наиболее насыщенной и профессионально выстроенной.

«Мне было важно, чтобы после обучения не возникало ощущения, что чего-то не хватает и нужно идти доучиваться где-то еще»

И это ожидание полностью оправдалось.

«Я уже работала с людьми, но понимала, что можно глубже».png

Что меняется, когда уходишь от директивности в работе с клиентами

Самые заметные изменения произошли именно в профессиональной части. Сессии стали более точными и эффективными: клиенты начали быстрее приходить к результату, лучше понимать себя и свои решения. Это сразу отразилось и на обратной связи. Люди стали чаще писать отзывы, делиться результатами, рекомендовать меня дальше.

«Сработало сарафанное радио — и это самый честный показатель того, что инструмент действительно работает».

Важно, что при этом я не меняла профессию и не начинала с нуля — я усилила то, что уже было.

«Главный результат — изменилось качество работы с клиентами»

Если говорить о сложностях, то они были не во внешнем процессе, а во внутренней перестройке. До этого моя работа во многом строилась на экспертности и директивности: анализ, рекомендации, объяснения.

Коучинг требует другой позиции — не давать ответы, а помогать человеку находить их самому.

«Для меня это было непросто, потому что директивность — это навык, который у меня был очень хорошо развит».

Постепенно, через практику, удалось отодвинуть этот стиль и перейти в более партнерский формат. И именно это дало качественный скачок в работе.

Как коучинг влияет на результаты клиентов и поток рекомендаций

С появлением коучинговых инструментов изменилась сама логика взаимодействия. Вопросы стали точнее, глубже, и за счет этого человек быстрее выходит на важные для себя инсайты. Иногда достаточно одного правильно заданного вопроса, чтобы развернуть мышление клиента и запустить внутренний процесс.

«Раньше я больше объясняла. Сейчас я больше помогаю человеку увидеть самому — и это работает сильнее»

Это изменение, которое сложно заметить снаружи, но очень хорошо чувствуется в процессе работы.

«Сомнений здесь быть не должно».png

Почему дополнительная компетенция может стать точкой роста в профессии

Отдельно для меня было важно само ощущение от процесса. За последние годы я проходила разные курсы, и часто это было скорее «надо досмотреть». Здесь было иначе. Материал воспринимался легко, при этом не теряя глубины, а практическая часть позволяла сразу закреплять знания.

«У меня не было ощущения, что я заставляю себя учиться — мне было действительно интересно».

И это сильно влияет на итоговый результат.

«Если вы уже в профессии — это усиление, а не замена»

Если говорить тем, кто сомневается, для меня коучинг — это не отдельная профессия «вместо», а мощное усиление того, что уже есть. Особенно если вы уже работаете с людьми.

«Это тот инструмент, который делает работу точнее, глубже и эффективнее — и это сразу отражается на результатах клиентов».

И, как следствие, на вашей профессиональной траектории.

«Сомнений здесь быть не должно»

Если есть задача развиваться в профессии, усиливать свою практику и получать более выраженные результаты — это логичный следующий шаг.

«Это тот случай, когда инвестиция в обучение достаточно быстро возвращается через работу».

И, пожалуй, это один из самых понятных критериев ценности.

И это сильно влияет на итоговый результат.Если вы рассматриваете профессию коуча или хотите усилить свою текущую деятельность, ознакомьтесь с программой «Профессиональный коучинг по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)» и посмотрите демокурс по коучингу

Пройти демокурс по коучингу






Курсы Академии EDPRO

Эксперт Варвара Косова Сертифицированный бизнес-тренер
Варвара Косова печатает ...
Забрать подарок
tick
Спасибо!
Данные успешно отправлены. Наш специалист с вами свяжется.