MDN

Интервью с выпускницей: коуч Алиса Бытева

Забрать подарок
06.09.2025  |   20 просмотров   |   Дата обновления: 12.05.2026
В статье рассказывается:

Как превратить дар в профессию. История Алисы Бытевой

Алиса Бытева.png

Алиса Бытева

✓ 41 год, Москва

 Выпускница программы: «Профессиональный коучинг по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)»

Достижения и результаты:

— Освоила коучинг как профессию и вышла в практику еще во время обучения.
— Получила платных клиентов на старте обучения.
— Перешла на частичную занятость, чтобы развиваться в коучинге.
— Наработала 250+ часов практики и движется к статусу профессионального сертифицированного коуча (PCC).
— Включилась в профессиональное сообщество и выстраивает карьеру в коучинге.

Как прийти в коучинг через «это у тебя и так получается»

«Я уже задавала коучинговые вопросы — просто не знала, что это коучинг»

В коучинг я пришла довольно органично, хотя в какой-то момент это стало для меня открытием. Изначально это было даже не моё решение — это было отражение от людей вокруг.

Друзья начали задавать мне один и тот же вопрос: «Ты училась коучингу?» И я искренне не понимала, о чем они. А потом стало понятно: в обычных разговорах я уже задаю вопросы, которые помогают человеку самому прийти к ответу.

«Это происходило автоматически. Я просто разговаривала — а человек вдруг начинал что-то про себя понимать».

И в какой-то момент я подумала: если это уже есть, возможно, стоит сделать это профессией.

«Мне важно было не просто “уметь”, а делать это профессионально»

Почему важно не просто чувствовать метод, а освоить его профессионально

Я пришла на обучение с очень конкретным запросом — освоить метод на профессиональном уровне. Не «на уровне интуиции», не «как получается», а так, чтобы понимать, что я делаю, и получать на это обратную связь.

Для меня было важно увидеть: как проявляются мои коучинговые компетенции, на каком я уровне, что можно усиливать.

И, если честно, изначально это был скорее технический интерес — «разобраться, как это работает». Но в процессе стало понятно, что коучинг — это гораздо глубже.

«Я сразу выбрала максимум — потому что по-другому не умею»

Я пошла на тариф «Ступень (Level) 2» и даже не рассматривала другие варианты. У меня есть внутренняя установка: если идти — то разбираться до конца.

«Мне важно дойти до сути, а не попробовать поверхностно».

Я сразу понимала, что хочу проходить оба уровня — Ступень (Level) 1 и Ступень (Level)  2 — и двигаться дальше к статусу профессионального сертифицированного коуча (PCC). Для меня это не «интересный курс», а полноценная профессиональная траектория.

«Мне важно было не просто “уметь”, а делать это профессионально».png

Как первые клиенты появляются еще во время обучения

«Я начала работать с клиентами и поняла: я на своем месте»

Один из самых показательных моментов — первые клиенты появились у меня уже в процессе обучения. Причем это были не бесплатные сессии, а сразу платная работа.

«Как-то это сложилось само. Я не делала резких движений — просто начала работать».

Параллельно с этим я приняла решение сократить занятость на основной работе. По первому образованию я юрист, и долгое время это была моя основная сфера. Но постепенно коучинг стал занимать все больше места.

Сейчас я работаю на полставки и планомерно развиваю коучинговую практику.

Что меняется, когда выбираешь коучинг как вторую профессию

Для меня очень откликнулась идея, что коучинг — это не точка, а процесс. Ты не «выучился и пошёл», а постоянно развиваешься. Я уже наработала более 250 часов практики и продолжаю двигаться дальше. Параллельно думаю о дополнительном обучении, в том числе в направлении «коучинг первых лиц».

«Мне близка сама философия: коуч учится всю жизнь».

Это не про галочки и дипломы, а про то, чтобы становиться точнее, глубже, чище в работе с клиентом.

«Менторинги дали самый сильный скачок»

Самое ценное в обучении для меня — это менторинги. Потому что теория и практика — это база, но именно обратная связь от опытных коучей уровня PCC и MCC дает качественный рост.

Когда на тебя смотрят со стороны, подсвечивают сильные стороны и зоны роста — ты начинаешь видеть себя иначе. И это напрямую влияет на качество работы.

Почему коучинг — это путь постоянного роста, а не разовая точка

«Коучинг — это про позицию, а не про технику»

Одна из самых важных вещей, с которой я столкнулась — это необходимость быть в позиции «не знать». И это не всегда просто. Особенно если у тебя есть опыт в других сферах, где ты привык быть экспертом и давать ответы.

В коучинге всё иначе.

«Самый сложный момент — выдерживать, когда клиент говорит “я не знаю”, и не пытаться дать ему ответ».

Вместо этого ты остаешься рядом и помогаешь ему найти его самому. И именно в этом — ценность метода.

Я уже задавала коучинговые вопросы — просто не знала, что это коучинг».png

«Самое важное — ответить себе честно»

Если говорить тем, кто сомневается, для меня ключевой вопрос очень простой: готов ли ты быть в позиции незнающего? Потому что если нет — будет сложно. Если да — это может стать очень сильным профессиональным и личным ростом.

«Коучинг не про советы. Он про пространство, в котором человек сам находит ответы».

И если это откликается — значит, стоит идти.

Если вы рассматриваете профессию коуча или хотите сменить сферу деятельности, ознакомьтесь с программой «Профессиональный коучинг по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)» и посмотрите демокурс по коучингу

Пройти демокурс по коучингу






Курсы Академии EDPRO

Эксперт Варвара Косова Сертифицированный бизнес-тренер
Варвара Косова печатает ...
Забрать подарок
tick
Спасибо!
Данные успешно отправлены. Наш специалист с вами свяжется.