Сперва человек выбирает профессию, а потом она вторгается в его повседневную жизнь. Каждый вспомнит знакомого, который любой разговор сводит к профессиональным знаниям. Такая особенность является примером проявления профессиональной деформации. О чем она свидетельствует? И что сделать, чтобы профдеформация не стала профессиональной деградацией личности?
Что такое профессиональная деформация личности?
Профессиональная деформация личности — это изменение мыслей и поведения человека под влиянием его рабочей деятельности. Оставаясь долгое время в одной специальности, он постепенно и в решении бытовых вопросов применяет способы работы с информацией и последовательность действий, характерные для профессии. В трудовом коллективе привыкает к характерному стилю общения, порядкам и нормам поведения, перенимает модель коммуникации. Это помогает профессионально расти, повышать свой уровень знаний и рабочих навыков.
В психологии считается, что профессиональная деформация — это преобразования в психике, спровоцированные спецификой рабочего процесса. Это может быть полезным явлением, ведь работник развивается, повышает профессиональный уровень и получает опыт. Но есть у такой трансформации и отрицательные стороны, которые могут привести и к профессиональной деградации и выгоранию.
Профессиональная деформация врачей выливается в анализ здоровья собеседника, несмотря на этические запреты обсуждения подобной информации. Чаще всего находится именно то заболевание, по которому специализируется врач. На запущенных стадиях личностной деформации проявляется равнодушие и цинизм в отношении больных. Это защита от ежедневного присутствия чужих страданий, боли, смертей в жизни медработников.
Основные причины развития профдеформации
Причин профессиональной деформации может быть множество:
- несоответствие затрат личных ресурсов и полученного признания;
- монотонность и однообразие работы;
- излишняя критика в коллективе;
- несоответствие объема срочных заданий и отведенного для них времени;
- отсутствие творческой составляющей;
- внутренние противоречия работника.
Проблема профессиональной деформации чаще затрагивает следующие аспекты личности:
- восприятие окружающего мира, реальности, людей, включая родственников;
- характер, привычки;
- ценности, выбор целей и приоритетов;
- манеру поведения;
- стиль общения, чувство юмора.
Виды и признаки профессиональной деформации личности
- избирательный круг общения, в который входят преимущественно коллеги;
- идеализация своей профессии;
- преувеличение степени собственного профессионализма и достижений;
- страх возможной потери работы;
- ограниченность интересов своей профессиональной областью;
- сложности в разговоре со знакомыми из-за частого использования в речи рабочего сленга.
Профессиональная деформация личности может относиться к одному из следующих видов:
- Общепрофессиональные. Проявляются в искаженном восприятии окружающих работниками одной профессии (врачи везде видят больных, полицейские— преступников, учителя — учеников).
- Специфические. Связанные с узкой специализацией в работе.
- Профессионально-типологические. Проявляются в наложении специфических черт и привычек на личность.
- Индивидуальные. Чрезмерное развитие профессиональных качеств, перерастающие в сверхспособности: гиперответственность, перфекционизм, трудоголизм.
Профессиональная реабилитация
Если чувствуете, что профдеформация мешает нормально жить и общаться с людьми, то можно попробовать применить:
- посещение дополнительных занятий по личностному росту;
- индивидуальную проработку вопроса с коучем или психологом;
- повышение квалификации.
Для профилактики профессиональных деформаций рекомендуется строго разграничивать работу и личную жизнь:
- не брать работу домой;
- организовывать активный досуг или придумать хобби;
- проводить декомпенсацию профессиональных навыков.
Профессиональная деформация может стать признаком выгорания. Подробнее о нем можно узнать из наших статей блога «Психология». В них найдете дополнительную информацию, как его не допустить и преодолеть, если работа перестала приносить удовольствие
