Меню
Получить консультацию
Расписание на Майские праздники
Коучинг

Как общаться с людьми с разными темпераментами?

26.03.2021  |   144 просмотра
Edpro
Наталия Кучинская
Копирайтер, коуч. О психологии, сексологии простым языком
Скрыть
Вебинар
Банер
Дофамин: главный гормон мотивации
Вебинар
Дофамин: главный гормон мотивации
Скрыть
Как общаться с людьми с разными темпераментами?

Не знаете, как быстро находить подход к разным людям? Обращайте внимание на темперамент человека. Зная его, вы сможете подобрать наиболее эффективный стиль общения. Поговорим о том, как найти подход к людям с разными темпераментами.

Влияние темперамента на общение

01 (4).jpg

Темперамент — одна из основных характеристик человека, отражающая свойства его психики. Это врожденное качество, определяющее особенности личности. Люди, имеющие разные темпераменты, по-разному реагируют на различные ситуации, с различной скоростью воспринимают информацию и принимают решения. 

Базовые типы темперамента — сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик. Темперамент человека определяется по тому, черты какого типа доминируют в его поведении. Темперамент сильно влияет и на общение. Для того чтобы общение с людьми с разными темпераментами приносило пользу и удовлетворение обеим сторонам, следует учитывать особенности типа темперамента собеседника.


Темперамент

Типы темперамента в разных ситуациях

Предпочтительный стиль общения

Сангвиник

  • стремится всем понравиться;
  • отличается оптимизмом;
  • находит позитив даже в неудачах;
  • заряжает своим настроем окружающих;
  • не выносит скуки и рутины;
  • недисциплинирован;
  • не признает свои ошибки;
  • не умеет просить прощения

Как общаться с сангвиником:

  • находить, чем удивить;
  • проявлять интерес к его занятиям;
  • поощрять его действия;
  • просить прощение первым;
  • следить за мимикой собеседника, она расскажет все, что он думает;
  • перепроверять совместные планы

Холерик

  • уверен в себе;
  • не боится сложных ситуаций и не теряется в них;
  • долго обдумывает решения;
  • не принимает чужих возражений;
  • стремится к справедливости;
  • может быть резким и грубым;
  • не терпит чужих жалоб

Как общаться с холериком:

  • говорить громко;
  • давать четкие указания;
  • избегать критики и повышения тона;
  • искренне говорить комплименты;
  • давать возможность передышки в работе;
  • просить показать, как нужно что-то делать

Флегматик

  • меньше говорит, больше слушает;
  • никогда не выходит из себя;
  • нет внешнего проявления своих чувств;
  • действует медленно;
  • уважает только личный выбор;
  • часто занижает свои возможности

Как общаться с флегматиком:

  • строить заранее все планы;
  • избегать сленга;
  • не торопить с выполнением работы;
  • избегать навязывания своего мнения;
  • поддерживать

Меланхолик

  • раним и обидчив;
  • нуждается в похвале и поддержке;
  • непунктуальный;
  • отзывчивый;
  • выполняет работу, учитывая все детали и нюансы;
  • не выносит спешки

Как общаться с меланхоликом:

  • не повышать голос;
  • избегать шуток и оскорблений;
  • хвалить и поддерживать;
  • назначать встречи с большим запасом времени;
  • показывать, что вам нужна моральная поддержка


Бесплатный урок с практикующим коучем
Демо-уроки по программе «Коучинг»

Совместимость темпераментов

По мнению психологов, самыми несовместимыми являются сочетания темпераментов:

  • «холерик» + «холерик»;
  • «холерик» + «меланхолик».

Тяжело строится и общение «холерик» + «сангвиник». Но данные выводы больше касаются построения долговременных отношений. 

Люди с разными темпераментами при желании всегда могут найти общий язык друг с другом, особенно, если их объединяют общие интересы и общая деятельность.

Хотите больше узнать о характере, темпераменте и других особенностях личности человека? Читайте статьи в разделе «Коучинг».

Вебинар
08 мая
12.00
Владимир Попов
Ведущий вебинара
Владимир Попов
Дофамин: главный гормон мотивации
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар, чтобы не пропустить
лид форма

Читайте ещё

Бесплатные демо-уроки по программам обучения EDPRO

Подробнее
tick
Спасибо!
Данные успешно отправлены. Наш специалист с вами свяжется.