Люди по-разному воспринимают одни и те же ситуации и, соответственно, по-разному на них реагируют. В коллективе это может приводить к непониманию и конфликтам. Атмосфера накаляется, работа не движется. Как этого избежать? Внимательнее относиться к личностным особенностям каждого человека.
Основные характеристики личности
Любой человек в обществе — это личность, которая имеет определенные:
- знания, навыки и опыт их использования;
- характер;
- темперамент;
- другие качества человека.
Кроме этого каждый человек имеет свои потребности, интересы, убеждения, ценности и т.д. Чтобы лучше взаимодействовать друг с другом и успешно достигать коллективных целей, необходимо знать, понимать и уметь коррелировать различия в личностных характеристиках людей.
Характеристика знаний человека
Человек не обладает врожденным знанием. Любое знание, как и любой навык, он приобретает в процессе своего развития и жизни в обществе. Знания — это информация, которую человек получает в различных процессах коммуникации: общения, обучения, практической деятельности, и в дальнейшем применяет в разных сферах своей жизни.
В характеристике человека знания, которыми он обладает, играют далеко не последнюю роль. В современном мире знания становятся неотъемлемой частью личности — узловой точкой в системе норм, ценностей и идеалов. Важная характеристика человека — школьные знания. На их основе формируется дальнейший путь личностного развития.
Характеристика знаний дает представление о человеке, его способностях и возможностях выполнять ту или иную деятельность. Тенденция современного общества — устраивать тест на знание в определенной области в масштабе страны, чтобы оценить характеристики человека и дать ему стимул к личностному росту.
Особенности характера человека
Совокупность качеств человека, которые проявляются в его поведении и отношении к окружающему миру, образуют характер человека. Он связан с темпераментом. Но, если темперамент считается врожденным, то характер — приобретенная характеристика личности. Он вырабатывается в процессе воспитания и в результате работы над собой.
Выделяют 3 основные группы черт характера — волевые, моральные, эмоциональные. В характере человека есть ведущие черты, и второстепенные, которые им подчиняются. Знание ведущих черт позволяют понять основную суть характера и направление его возможных проявлений. Это позволяет прогнозировать поведение человека в различных ситуациях.
Природа темперамента человека
Организация и особенности нервной деятельности находят отражение в темпераменте человека. Это одна из характеристик, которая положена в основу классификации психотипов личности. Отнесение человека к определенному типу по темпераменту помогает разобраться в его психологических особенностях.
Темперамент личности. Что это такое
Темперамент личности формируется в детстве, это понятие раскрывает динамику психической деятельности человека. Темперамент личности отражает такие свойства психики, как:
- сила и глубина восприимчивости;
- скорость мышления;
- эмоциональная возбудимость.
Различают несколько типов темперамента личности. Самое широкое распространение получила классификация И.П.Павлова, в основу которой положены 3 основных критерия:
- сохранение самообладания в различных ситуациях;
- баланс между возбудимостью и торможением;
- скорость и гибкость процессов мышления.
В зависимости от степени выраженности этих свойств и их сочетания выделены 4 типа темперамента:
- сангвиник;
- флегматик;
- холерик;
- меланхолик.
Пути формирования темперамента личности во многом зависят от генетических факторов. Но некоторые черты личности можно развить и скорректировать в процессе воспитания и саморазвития.
Характеристика типов темперамента
|
Темперамент |
Положительные черты |
Недостатки |
|
Темперамент личности
Сангвиник |
|
|
|
Темперамент личности
Холерик |
|
|
|
Темперамент личности Флегматик |
|
|
|
Темперамент личности Меланхолик |
|
|
Деление людей по темпераменту носит условный характер. Ни одного человека нельзя на 100% отнести к конкретному типу. Но в зависимости от преобладающего типа темперамента в поведении человека проявляются определенные черты и можно предсказать особенности его реакции на различные ситуации. Темперамент влияет на способы коммуникации и предрасположенность человека к определенным видам деятельности.
Знание и понимание особенностей личности помогает правильно выстраивать схемы взаимодействия между людьми, избегать ссор и конфликтов. Получить знания и практику в этой области вы можете на курсе «Психологическое консультирование и коучинг» в Академии EdPro.
